為進(jìn)一步加強(qiáng)市委巡察干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高市委巡察工作質(zhì)量和水平，按照《中共雞西市委辦公室雞西市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的實(shí)施意見》(雞辦發(fā)〔2017〕16號(hào))等文件精神，經(jīng)市委同意，決定為市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開選調(diào)2名公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：  
一、公開選調(diào)的范圍和資格條件  
選調(diào)范圍為雞西市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已經(jīng)進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的一級(jí)科員。報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：  
1.中共黨員(含預(yù)備黨員)。政治素質(zhì)好，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨性觀念和自律意識(shí)強(qiáng)，群眾口碑好，各方面認(rèn)可度高;  
2.年齡要求不超過35周歲(1984年4月13日及以后出生)，身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件(選調(diào)崗位需長期外出辦案);  
3.具有統(tǒng)招、本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;  
4.有較強(qiáng)的文字綜合能力，在本單位是業(yè)務(wù)骨干;  
5.歷年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;  
6.服從組織安排。  
具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：  
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;  
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;  
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;  
4.受處分期間或者未滿影響期限的;  
5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;  
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;  
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。  
二、報(bào)名及資格審查  
(一)公開報(bào)名  
報(bào)名采取個(gè)人自行報(bào)名的方式進(jìn)行。  
1.報(bào)名人員需提交材料  
(1)本人按要求如實(shí)填寫并提供《市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選調(diào)公務(wù)員登記表》(附件1)并粘貼3張近期同版2寸免冠照片，同時(shí)提供照片電子版(JPG格式，不超過200KB);  
(2)身份證原件及復(fù)印件;  
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;  
(4)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”一份;  
(5)《干部任免審批表》(全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用)、干部人事檔案中現(xiàn)任職務(wù)最新《干部任免審批表》復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件、近三年的《公務(wù)員年度考核登記表》復(fù)印件、人員編制情況信息表(《全省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)事業(yè)單位人員信息表》);以上材料須加蓋檔案管理部門公章。報(bào)考人員本人、所在單位及主管部門黨委(黨組)應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);  
(6)能證明文字綜合能力方面的佐證材料;  
(7)本人現(xiàn)場(chǎng)簽字的《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件2)一份。  
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)  
報(bào)名時(shí)間：2020年4月19日至4月22日。  
報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考人員持上述材料直接到雞西市市委辦公樓5樓東側(cè)會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。  
咨詢電話：2356601。  
(二)資格審查  
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)由市紀(jì)委監(jiān)委組織部直接進(jìn)行資格初審，初審合格的，由市紀(jì)委監(jiān)委組織部報(bào)市委組織部公務(wù)員二科復(fù)審。通過資格審查合格人員應(yīng)達(dá)到選調(diào)計(jì)劃3:1比例以上，未達(dá)到3：1比例的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整。  
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀選調(diào)公告，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。在選調(diào)工作各個(gè)環(huán)節(jié)，凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格，筆試后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定，以及其他不誠信行為的，取消考試資格和選調(diào)資格，并按照公務(wù)員選調(diào)的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)予以嚴(yán)肅處理。  
(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)  
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。  
三、筆試  
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分。筆試題型基本為寫作題，主要測(cè)試應(yīng)試者的政治理論素養(yǎng)、巡視巡察相關(guān)業(yè)務(wù)、發(fā)現(xiàn)及解決問題能力和文字綜合水平。筆試成績低于60分者，不得進(jìn)入選調(diào)工作的下一環(huán)節(jié)。  
面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。若擬進(jìn)入面試末位人選成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。  
面試人選在興凱湖清風(fēng)網(wǎng)(http://www.xkhqf.gov.cn/)進(jìn)行公示。  
四、面試  
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績低于60分者，不得進(jìn)入選調(diào)工作的下一環(huán)節(jié)。  
筆試、面試成績按6：4權(quán)重折合為考試總成績，依據(jù)總成績從高分到低分按1：1比例確定考察對(duì)象，如出現(xiàn)總成績并列，并列人員一并列為考察對(duì)象，考察對(duì)象名單在興凱湖清風(fēng)網(wǎng)(http://www.xkhqf.gov.cn/)公布。  
五、組織考察  
根據(jù)考試總成績，從高到低等額確定進(jìn)入考察人選。如最后一個(gè)人選名額出現(xiàn)并列，并列人員一并列為考察對(duì)象。  
用人單位對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否具有報(bào)考回避、誠信等方面的情況進(jìn)行綜合考察，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向。  
在辦理選調(diào)手續(xù)前，對(duì)考察不合格的，由用人單位提出意見，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，取消其擬選調(diào)資格，從報(bào)考同一崗位考試總成績從高分到低分人員中依次遞補(bǔ)。  
六、公示及轉(zhuǎn)任  
對(duì)擬選調(diào)人選在興凱湖清風(fēng)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，安排到選調(diào)單位試用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。  
擬選調(diào)人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期間不勝任工作的，安排返回原單位工作。  
七、其他事項(xiàng)  
1.報(bào)名人員提供的信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，將取消選調(diào)資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。  
2.報(bào)名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。  
3.報(bào)名人員請(qǐng)保持手機(jī)暢通，以便通知有關(guān)事宜。