14日上午，寧波市舉行2020年就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次（擴大）會議，寧波市人社局局長陳瑜表示，2020年，寧波將新引進大學生13萬人以上、新增青年大學生創(chuàng)業(yè)者3000人以上。

陳瑜說，寧波將實施青年就業(yè)行動，優(yōu)化線上線下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，強化促進就業(yè)和學科培養(yǎng)相互支撐，建強青年人才驛站平臺。

據(jù)了解，寧波人社部門將組織“我選寧波、我才甬現(xiàn)”云端招聘會，謀劃啟動線下招聘和校園招聘，適時赴40個城市開展100場巡回招聘，新引進大學生13萬人以上。同時出臺新一輪扶持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策，全面落實海外人才引進服務(wù)若干措施，高標準舉辦“畢洽會”“高洽會”“留創(chuàng)行”以及人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等重大活動，加快集聚各方面優(yōu)秀人才。

當前，雖然寧波市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，但也存在一些不容忽視的困難和問題，特別是受國外疫情持續(xù)蔓延和國內(nèi)經(jīng)濟尚在恢復(fù)等影響，穩(wěn)就業(yè)壓力進一步增大。

今年寧波高校畢業(yè)生有4.5萬人，受疫情影響，今年一季度，簽訂就業(yè)協(xié)議的人數(shù)同比下降幅度較大。寧波市就業(yè)管理中心主任錢義林建議高校畢業(yè)生先就業(yè)再擇業(yè)。“過去我們的畢業(yè)生有‘慢就業(yè)’的情況，今年可不能慢慢悠悠，如果有合適的崗位，要抓緊簽約。”

寧波市人社局局長陳瑜表示，下一步，寧波全市就業(yè)工作將堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以構(gòu)建“大就業(yè)”工作格局和深化“甬上樂業(yè)”品牌效應(yīng)為牽引，全力做好穩(wěn)總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)效工作。