日韩一级中文字幕,www精品国产,亚洲激情视频网,日本亚洲欧美天堂免费

大學生熱點網

兒科護士愛崗敬業心得體會

 護士看起來很平凡,其實并不是這樣的。就像古人所說,只要它的目的合理,它的結果是好的,那么這個職業就是偉大的。所謂職業高低貴賤只是我們自己心里的自卑感作祟而已,護士儼然已經成了醫院不可或缺的職位。本文將分享一篇兒科護士愛崗敬業心得體會,供大家借鑒參考!

俗話說:“金眼科,銀外科,哭哭啼啼小兒科”。面對只會哭鬧而不會表達和配合的小兒,兒科護士除了具有相當的理論知識,熟練操作技能,良好的心理素質外,還必須有處理應急的能力和較高的職業素質,隨著衛生體制改革的全面鋪開,聘用護士占護士比例的60%,其中低年資聘用護士占50%,而聘用護士入學門檻低,綜合素質均較低。為了提高兒科護理質量,更好為病兒提供優質服務,使病兒得到真正實惠,加強對聘用護士培訓是當務之急,筆者將從事兒科五年護理管理工作來,對聘用護士培訓的經驗總結如下,供護理同仁參考。

一、培養愛崗敬業的精神

兒科護理工作繁瑣,責任心強,家屬不易理解,收入低,隨時有聘用護士跳槽,為了穩定護理隊伍,保證護理質量,除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外,還要定期進行職業道德教育,培養她們熱愛護理事業,具有為護理事業獻身的精神,只有從內心熱愛該項工作,才能樹立以病人為中心的整體護理觀念。

二、加強醫療安全教育,提高法律意識和自我保護意識

新的《醫療事故處理條例》出臺,將病人的合法權利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄,科室應定期組織護理人員學習《醫療事故處理條例》及配套文件,使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規、操作規程,依法行護。

查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找,并制定切實可行的防范措施,以保證全過程的安全、高效、方便、周到。

三、轉變觀念,加強以人為本的服務意識

21世紀,客戶成為企業的第一資源,服務成為競爭的主體,護士的服務態度,服務質量,最直接反映了一個醫院的素質形象,是病人了解醫院的第一窗口。護士應明確,醫院沒有病人,就沒有護士存在的必要,醫院就要關門,護士就要失業,護士工作就是要病人滿意,病家滿意,把病人滿意作為護士服務理念和行業準則,進一步樹立以人為本的主動服務意識。

四、加強專項技能和應急能力的培訓

隨著物質、文化生活水平的提高,家長對服務期望值越來越高,兒童是祖國的花朵,每個家庭的小皇帝。家長都希望護士為病兒的每一項操作都能一次成功,特別頭皮靜脈穿刺,而穿刺成功率受病兒的血管的分布,病兒疾病,護士的心理素質,臨床經驗等因素影響,如果一次未成功,家長就會投訴、埋怨,因此為了提高輸液成功率,我們對聘用護士采取一幫一帶教,并利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。

五、加強專科理論知識培訓,提高病情觀察能力和護理記錄書寫質量

兒科又名啞巴科,患兒是有苦難言護士只有具備一定專科理論知識,才能準確觀察病兒病情,及時發現病情變化,在工作中護士要善于勤巡病房,勤于觀察病情,這樣才能準確發現病兒病情變化,及時為醫生提供病情信息,才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救,然而要做好這項工作,護士必須有扎實的專科理論知識。因此,除了科內每月根據收治病人的情況組織一次業務學習和護理查房外,還要鼓勵護理人員參加院內外的學術活動,參加不同學歷層次繼續學習,閱讀相關的雜志,拓展知識面,另外在工作中還要不斷總結經驗,才能逐步提高病情觀察能力,更好適應護理工作。

護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復印,它可作為護患舉證倒置的依據,這就要求記錄真實、準確,大多數聘用護士均為初中畢業后讀護校,知識水平缺乏,而要準確、規范書寫護理記錄,必須具有一定專科理論知識,所以作為一個管理者,一定要重視聘用護士的理論知識培訓。

六、加強美感意識

有句話是“給好人學好人”,小兒處于生長發育階段,護士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護士舉止端莊,著裝整潔,儀表大方,說話禮貌,和藹可親,病兒家長就會感到親切、信賴、安全,反之就會持懷疑態度,對護士信任度下降,而許多醫療糾紛就是因為對護士不信任而誘發的,為此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓,包括:儀表、語言、情感等。

七、培養團隊意識

只有團結協作,才能提高工作效率,而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀,還存在工作經驗,能力差異,作為管理者要對她們進行協調、整合,如進行合理分工、搭配,并給予幫助、引導、鼓勵,大家只有團結協作,步調一致,觀念統一,才能搞好護理工作。

八、重視對聘用護士的人文關懷

聘用護士已成為護理隊伍生力軍,后備力量,關愛她們的今天就是關愛她們的未來,部分聘用護士存在不同程度的自卑感,低人一等的思想顧慮,管理者除了在工作中嚴格要求她們以外,醫學教.育網搜集整理還要盡心盡力為她們提供一個寬松、和諧的工作氛圍,給予生活學習上更多的關懷,使她們安心工作。

兒科聘用護士經過培訓后,綜合素質均有較大的提高,她們大多安心本職工作,工作責任心強,服務態度好,服務質量高,深受病兒家長和同仁的好評,她們工作真正使病兒和家長滿意,兒科護理質量已逐步上了一個臺階。
時間:2020-05-18 作者:大學生熱點網 來源:大學生熱點網 關注:
心得體會推薦
魯迅美術學院校花張彤魯迅美術學院校花張彤
安徽合肥紅十字衛校校花阮汐兒安徽合肥紅十字衛校校花阮汐兒
西安醫學院校花馬曉娥西安醫學院校花馬曉娥
浙江信息工程學校校花吳倩怡浙江信息工程學校校花吳倩怡
音樂學院校花何金洋音樂學院校花何金洋
回頂部大學生熱點網©版權所有
97视频热人人精品| 久久青草精品视频免费观看| 视频在线91| 国产日产欧美a一级在线| 午夜日韩成人影院| 日韩精品免费一区| 99精品在线观看| 少妇人妻好深好紧精品无码| 99久久精品国产网站| 精品久久久久中文慕人妻| 一区二区三区日本| 免费永久视频| 亚洲无av在线中文字幕| xfav资源| 精品国产网站地址| 欧美女同一区| 日本欧美视频在线观看| 另类小说一区二区三区| youjizz在线视频| 欧美一区二区三区播放老司机| 午夜黄色一级片| 日韩一本精品| 日韩有码一区二区三区| 久久国产一级片| 欧美一区二区黄色| av在线日韩国产精品| 中文字幕一区二区三区乱码| 久久午夜精品| 精品日韩美女的视频高清| 九色自拍视频| 国产精品污www一区二区三区| 欧美精品一卡| 99在线观看免费| 欧美一区第一页| 日韩欧美伦理| 999av视频| 一区二区亚洲欧洲国产日韩| 天堂久久一区| 看免费黄色录像| 欧美精品xxxxbbbb| 成人日日夜夜| 国产偷人妻精品一区| 678五月天丁香亚洲综合网| 俄罗斯一级**毛片在线播放| 亚洲av无码一区二区三区网址| 欧美色手机在线观看| 在线手机中文字幕| 一级黄色录像毛片| 亚洲色图18p| 日韩免费看片| 欧美乱妇18p| 日本一区二区免费高清视频| 日本一区二区不卡视频| 国产高清自拍视频在线观看| 国产人妖在线观看| 亚洲精品国产精品国自产在线 | 亚洲av成人无码网天堂| 欧美二级三级| 洋洋成人永久网站入口| 亚洲欧洲日本韩国| 日本视频免费在线| 国产综合视频在线观看| 麻豆成人91精品二区三区| 国产免费专区| 在线中文字日产幕| 日韩一区二区三区视频| 激情五月综合| 一本大道五月香蕉| 天天干天天色天天干| 亚洲男人天堂2023| 国产综合激情| 日本在线аv| 在线免费观看日韩av| 欧美卡一卡二卡三| 成人高清免费观看| av软件在线观看| 日韩有码第一页| 成人性免费视频| 欧美精品乱码久久久久久| 国产精品白丝久久av网站| 成年人午夜视频| 国产精品视频在线免费观看| 国产精品电影一区二区| 99热这里有精品| 四虎影视成人永久免费观看视频| 4388成人网| 精品一区二区三区在线播放 | 色综合咪咪久久网| 国产精品伦理一区二区三区 | 日本一本a高清免费不卡| 成人av免费网站| 乱人伦中文视频在线| 精品人伦一区二区| 超碰97人人做人人爱少妇| 免费人成精品欧美精品| 日本在线视频1区| 国产真实夫妇交换视频| 色999韩欧美国产综合俺来也| 一二三四在线观看视频| 91成人理论电影| 日韩欧美在线视频观看| 天天av综合| 黄色av电影在线观看| 日韩一卡二卡在线| 国产精品一级黄片| 国产午夜精品在线| 婷婷视频一区二区三区| 影音av资源网| 黄色一级视频免费看| 国产超级av在线| 国产成人精品一区二区三区| 午夜精品福利在线| 久久五月激情| 免费观看亚洲天堂| 水莓100在线视频| 成人网6969conwww| 99精品全国免费观看| 一区二区不卡在线| 韩日欧美一区二区| 欧美色图在线视频| 久久国产66| 成人h动漫免费观看网站| 日韩大片b站免费观看直播| 日本黄色大片视频| 潘金莲一级黄色片| 先锋影音网一区| 欧美亚洲激情视频| 日韩免费福利电影在线观看| 久久草av在线| 成人在线一区| 台湾成人免费视频| 国产一区精品| 天天av天天爱| 男女毛片免费视频看| 蜜臀久久99精品久久久久久| 成人性生活视频免费看| 91亚洲精品丁香在线观看| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 日本福利一区二区| 91免费观看视频在线| 激情综合视频| 欧美色图一区| 新版中文在线官网| 娇小发育未年成性色xxx8| 亚洲系列第一页| 成年在线观看视频| 91po在线观看91精品国产性色| 亚洲国产精品小视频| 色综合久久中文综合久久97| 国模娜娜一区二区三区| 国产成人精品亚洲线观看| av二区在线| xvideos入口| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 国产成人麻豆免费观看| 欧美国产日韩综合| 91精品人妻一区二区三区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 正在播放精油久久| 超碰97人人人人人蜜桃| 欧美精品精品精品精品免费| 91精品国产麻豆国产自产在线| 亚洲一线二线三线久久久| 国产精品你懂的在线| 欧美激情一区二区三区在线| 久久嫩草精品久久久精品| 蜜桃精品视频在线| 免费高清视频精品| 国产精品一区二区果冻传媒| 91久久午夜| 天堂久久久久va久久久久| 久久国产精品亚洲人一区二区三区 | 国产精品无码网站| 国语对白做受xxxxx在线中国| 国产a级片网站| 国产3p在线播放| 青青草视频播放| 丁香六月激情综合| 亚洲欧美综合另类| 一个人看的www日本高清视频| 国产精品久久久久久久妇| 在线观看中文字幕av| 中文字幕永久在线| 91尤物国产福利在线观看| 午夜激情小视频| 亚洲国产视频在线观看| 免费在线观看h| 自拍av在线| 国产精品蜜芽在线观看| 国产欧美日韩电影| 午夜精品毛片| 国产麻豆9l精品三级站| 亚洲欧洲日韩在线| 欧美巨大另类极品videosbest | 综合久久一区二区三区| 最新成人av在线| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 又黄又爽在线观看| 182tv在线播放|