日韩一级中文字幕,www精品国产,亚洲激情视频网,日本亚洲欧美天堂免费

大學生熱點網

項目經理離任個人審計報告

 如今的社會上,越來越多的企業成立了,企業中的核心位置就是經理。經理除了要管好下屬之外,也要跟上級協調好,作為橋梁作用的經理如果離任的話要把公司的一些事情交接好。下面為大家推薦項目經理離任個人審計報告,朋友們可以關注了解。

集團董事會:

根據集團部署,我們于XXXX年X月X日起對集團財務總監XX同志自XXXX年X月至XXX年X月任期內的經濟責任,依據相關單位提供的相關資料進行了就地審計。我們查閱了有關的財務報表和賬冊憑證,與集團部分高管進行了交流,對財務管理部和資金計劃部部分人員進行了書面詢問調查,采用詢問和抽樣調查相結合的必要的審計程序,并就本報告與XX同志交換了意見,現將審計情況報告如下:

一、概況

XX同志自XXXX年X月起任XXX集團財務總監,并兼任集團財務管理部和資金計劃部經理,全面負責集團財務和資金的規劃、籌集、運作和管理。本次離任審計時間跨度為XXXX年X月至XXXX年X月,其間集團下達財務總監的主要考核指標:

二、考核指標完成情況

1、根據財務管理部和資金計劃部的工作總結和我們收集的其他資料,集團融資目標經調整后為:萬元。實際完成萬元,其中XXXX年萬元,XXXX年萬元,與計劃相比完成情況不是很令人滿意;由于部分貸款歸還后未能再獲續貸,期間貸款規模縮減了萬元。主要原因是宏觀調控對房地產業的巨大影響、XX公司項目融資條件不成熟以及集團可抵押資產規模。

2、預算執行情況,XX所負責的財務管理和資金計劃兩部門的年度預算均沒有突破,預算外支出萬元,也事前經過審批。經對這兩部門的費用報支情況抽查,未見越權和違規審批情況。

3、海外上市計劃,目前已進行了擬上市企業的資產剝離、重組工作,并通過了合作方的盡職調查,實施擬上市企業股權調整,已完成xx房產的改制工作。

4、集團預算管理已搭建了初步的框架,今年又開始將工程、營運費用等全面納入預算體系,在預算管理方面已初見成效,并在對一些存在問題進行修訂、完善。

5、制度建設,集團于XXX年X月試行的制度、流程已涵蓋了相關財務管理制度,集團會計核算制度也已從XXXX年X月X日起全面推行,集團上海、北京、南京、成都、深圳等已全面實行會計電算化,這將全面提升集團財務信息質量。

6、財務分析,我們注意到財務分析還是以零星建議、報告方式分散提交,目前尚未制度化、定期化地提交集團系統財務分析,對集團往來賬的清理還有好多工作要做,目前仍存在較多子公司間往來不平現象。

7、XXXX年X月至X月,集團財務管理部為員工先后提供了用友軟件操作培訓、稅務籌劃培訓等提高財務人員素質的學習安排,財務人員隊伍相對保持了數量穩定,但財務人員進出比較頻繁:2004年有新進財務、融資人員10人,離職7人,05年1-4月,新進2人,離職1人。

三、任期內主要工作業績

XX同志在任期內工作認真負責,帶領財務管理部、資金計劃部員工為集團財務目標的完成付出了辛勤的勞動,主要管理業績如下:

1、開拓融資渠道,新辟融資主體。

在房地產業面臨金融、財稅等宏觀調控措施多管齊下的時候,集團融資工作難度加大,在XX總監的努力下,集團仍融資萬元,除了銀行貸款外、銀行承兌匯票融資也初次引入;房地產融資受限制,集團將AA、BB、CC等非房地產開發公司作為融資平臺,爭取到萬元的融資,較好地滿足資金需求。

2、強化基礎管理,推進制度建設。

集團財務、融資相關制度和流程地制定和完善緊跟集團管理規程和流程建設的步伐,如期完成擬稿、審議和定稿工作,并制定集團統一的會計核算辦法,同一集團會計政策,明確集團會計信息質量要求。

3、積極探索海外資本運作之路。

圍繞集團海外資本運作計劃,財務部和資金計劃部對納入此計劃地子公司進行了資產清查重組,在XXXX年X月通過盡職調查,并開始著手有關公司股權結構調整工作,已完成XX房產的轉制手續。

4、稅務籌劃得到高度重視。

XXXX年增設專人負責稅務事務,先后安排多次培訓,并實施了多項稅務籌劃方案,有效地降低集團稅負。如新公司注冊地的選定、如關于業務招待費、廣告費、人員工資等稅前扣除事項采取了一些籌劃措施、如對關聯交易的運用等。

5、預算管理作用得到進一步發揮,擬推行工程費用估算和投資控制管理體系。

四、主要工作不足

1、財務總監首先要建立起一個有效地財務體系,能有效和迅速的生產會計信息。集團財務管理和會計核算制度的下發,正推動構建這一體系的努力,但財務人員的頻繁變動,財務總監對會計信息質量缺乏更多的關注,目前提供的會計信息及其質量,還不能很好地服務于集團的決策。

2、集團財務會計和融資工作機構設置和人員配備還需進一步科學化,財務總監在這一方面需有更大的決定權,對財務人員工作、培訓、考核需投入更大的精力。任期內財務人員業務指導、培訓交流較少,流動頻繁,財務組織體系不穩定。

3、融資平臺建設未能滿足集團發展需要,資金調度仍需更加科學、有效,對外協調工作存在差距。由于宏觀調控等形勢變化,使融資工作難度加大,任期內集團融資目標經調減,完成情況仍不理想,銀企關系還需要進一步加強和改善。

五、XX同志對集團財務工作的建議經與XX同志交換意見,XX對任期內擬解決或正在進行但仍未完成的財務事項提出如下建議:

1、加強財務基礎工作,建立財務基礎工作考評體系,建立會計問題解答制度,不斷提高會計信息相關性、及時性,更好地為集團戰略決策服務。

2、推進稅務籌劃工作,目前也有些思路和操作,包括設立貿易公司和銷售公司的做法,包括擬收購一家建筑公司的思路,通過與房地產相關的產業延伸,搭建稅收籌劃的平臺,充分利用稅法留給我們的操作空間,減少和降低稅收成本,創造稅收價值。

3、破解融資難題,拓展融資渠道。各地區融資環境不同,在項目投資決策時,要評估投資環境,并將融資環境納入重要評估指標。海外上市的探索需繼續深入,要充分評估需要與可能,從集團發展的實際情況出發,尋求海外融資的切實可行的最佳路線。

4、完善預算管理體系,目前的預算僅占小部分,銷售收入、營銷費用、工程預算和投資控制都要納入到預算管理體系,預算執行情況表要包含集團全部收支,準確監測集團現金流,切實發揮預算的作用。

5、加強財務團隊建設,以前會計人員偏緊,相互之間溝通和交流不充分,今后要建設有凝聚力、戰斗力、相對穩定的財務人員隊伍,確保集團財務目標的實現。如多與財務人員交心、增加業務培訓、增進財務人員交流、關心財務人員工作和生活、落實財務人員崗位責任制等。

為更好地做好集團高管(地區公司主要負責人)任期經濟責任審計,建議集團完善高管定期述職制度,其述職報告應提供書面材料,并作為重要檔案存檔,審計時可供查詢。

由于執行審計師曾經是財務管理部總經理,離開該部門尚不滿一年,提請報告使用人注意本報告的獨立性。

XXX集團審計部

XXXX年X月X日
時間:2020-05-08 作者:大學生熱點網 來源:大學生熱點網 關注:
調查報告推薦
魯迅美術學院校花張彤魯迅美術學院校花張彤
安徽合肥紅十字衛校校花阮汐兒安徽合肥紅十字衛校校花阮汐兒
西安醫學院校花馬曉娥西安醫學院校花馬曉娥
浙江信息工程學校校花吳倩怡浙江信息工程學校校花吳倩怡
音樂學院校花何金洋音樂學院校花何金洋
回頂部大學生熱點網©版權所有
日韩黄色片网站| 成人h动漫在线| 国产区精品在线| 一区二区免费在线观看| 8x福利精品第一导航| 欧美三级午夜理伦三级小说| 日日夜夜中文字幕| 人妻无码视频一区二区三区| 欧美一二区视频| 亚洲女同另类| av播放在线观看| 午夜精品免费观看| 中文字幕无码精品亚洲35| 久久久91精品| 成人av中文字幕| 91精品尤物| 在线观看免费毛片| 国产午夜在线播放| 国产成人a亚洲精v品无码| 亚洲最新av在线| 欧美国产日韩精品免费观看| 久久亚洲国产精品尤物| 白丝美女让我捅| 91成人福利视频| 视频一区在线免费观看| 日韩在线观看你懂的| 亚洲精品高清在线| 日韩啪啪网站| 中文字幕在线视频观看| 国产精品无码免费播放| 大桥未久恸哭の女教师| 成人三级在线| 精品国产露脸精彩对白| 精品在线免费观看| 日韩欧美2区| 99热在线免费观看| 波多野结衣视频观看| 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 校园春色欧美| 国产中文伊人| 最新中文字幕免费| 亚洲av熟女国产一区二区性色| av久久久久久| 成人乱色短篇合集| 欧美大片在线观看一区二区| 国产精品女上位| 午夜在线一区| 欧美日韩精品一区二区视频| 搞黄视频在线观看| 7色.com| 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91| 污污内射在线观看一区二区少妇 | 国产在线视频网址| 深夜福利网站| 日本一区二区免费不卡| 黄色一级视频免费看| 后入内射无码人妻一区| av在线网址导航| 精品久久蜜桃| 日本精品性网站在线观看| 亚洲国内精品在线| 欧美性生交xxxxx久久久| 久久精品人人做| 国产亚洲成人一区| 99精品在线免费在线观看| 亚洲一区二区av| 爱看av在线| 亚洲а∨精品天堂在线| www.99re.av| 无码精品黑人一区二区三区| 国产精品成人久久久| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 视频二区在线播放| 五月天亚洲综合小说网| 成人高清视频观看www| 538国产精品一区二区在线 | 91人妻一区二区三区| 深夜黄色小视频| 国产1区2区3区中文字幕| 欧美爱爱视频网站| 亚洲精品成人a8198a| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日本成人激情视频| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 一区二区欧美日韩视频| 在线日韩欧美视频| 午夜电影一区| 亚洲成人基地| 一级毛片在线看| 国产在线观看免费网站| 国模吧精品人体gogo| 暖暖日本在线观看| 麻豆网站在线看| 国产乱色在线观看| 黄色在线播放| 欧美18xxxxx| 黄色网页在线免费观看| 丁香花高清在线观看完整版| 欧美人与牲禽动交com| 自拍网站在线观看| 男人av在线播放| www.男人的天堂| av福利在线观看| 深夜影院在线观看| 麻豆传媒免费在线观看| 白白色在线观看| 欧美xo影院| 欧美日韩一本| 中文字幕一区二区av| 美女日批视频在线观看| av中文资源在线| 最近中文字幕免费mv2018在线| 两个人看的在线视频www| 日韩影片中文字幕| 欧美综合精品| 欧美视频精品| 久久这里只有精品视频首页| 福利二区91精品bt7086| 国产亚洲精品va在线观看| 免费看一级视频| 亚洲va在线观看| 黄色一级大片在线免费看国产一| 丰满熟妇人妻中文字幕| xxxxx69·hd| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 国产露出视频在线观看| 精品久久久久久亚洲国产300| 国产成年精品| 这里只有精品在线| 99精品视频一区| 亚洲私人影院在线观看| 日韩欧美在线不卡| 欧美亚洲视频一区二区| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 亚洲免费在线播放视频| 国产一级中文字幕| 十八禁一区二区三区| 欧美亚洲另类在线观看| 国产精品三级a三级三级午夜| 羞羞视频在线观看不卡| 欧美在线观看视频一区| 翔田千里一区二区| 亚洲综合视频在线观看| 亚洲性69xxxbbb| 国产精品视频在线免费观看| 99久久国产综合精品五月天喷水| 日本一二三区在线| 97人妻精品一区二区三区动漫| 欧美sm视频| 性xxxfreexxxx性欧美| 美女主播精品视频一二三四| 国产成人无遮挡在线视频| 精品视频免费在线| 日本精品久久电影| 成人午夜视频免费在线观看| 国产精品黄色网| 四虎影视永久免费观看| 24小时免费看片在线观看| 亚洲国产清纯| 色综合av在线| 久久久噜噜噜久久| 国产青青在线视频| 国产精品视频一区二区三| 夜夜摸视频网| www成人免费观看| 国产尤物精品| 在线观看国产91| 国产91色在线| 毛片av免费在线观看| 成年免费在线观看| 俺也去.com| 亚州精品国产| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片 | 日本成人免费| 亚洲成人一品| 亚洲国产日日夜夜| 欧美在线免费看| 日韩精品视频一二三| 九九久久九九| 欧美xoxoxo| 国产欧美视频一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 成人免费aaa| 伊人免费在线观看高清版| 里番在线观看网站| 日韩国产欧美三级| 国产香蕉97碰碰久久人人| 日韩一级在线免费观看| 四虎成人影院网址| 99精品国自产在线| 成人永久免费视频| 97在线视频一区| 星空大象在线观看免费播放| 四虎精品视频| 欧美jizz18| 亚洲一区二区三区小说| 狠狠综合久久av| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 国产一区电影| 成人午夜av在线|