4月22日，煙臺校地共青團共建項目推進暨“青鳥歸來揚帆煙臺”引才留才計劃發(fā)布儀式舉行。記者從會上獲悉，為有效助力全市“雙招雙引”工作大局，深入推進服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，搭建優(yōu)秀青年人才在煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)的橋梁和紐帶，市委組織部、團市委、市教育局、市財政局、市人力資源社會保障局決定聯(lián)合組織開展“青鳥歸來揚帆煙臺”引才留才計劃，利用3年時間，引進博士和“雙一流”建設(shè)高校學子500名，吸引5萬名大學生在煙就業(yè)。

據(jù)介紹，“青鳥歸來揚帆煙臺”引才留才計劃主要面向兩大群體，一是省內(nèi)外重點高校學子（含在校生和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）。主要面向全國高校特別是雙一流建設(shè)高校本科及以上煙臺籍學子、煙臺市八大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上煙臺籍學子和駐煙各高校大學生。二是煙臺籍在外優(yōu)秀青年人才。包括優(yōu)秀青年企業(yè)家、青年創(chuàng)業(yè)人才、青年科研人才等。

“青鳥歸來揚帆煙臺”聚焦實現(xiàn)“355引才留才目標”，立足聯(lián)系煙臺學子的紐帶、服務(wù)招才引智的窗口、匯集智力資源的平臺三大定位，以實習實踐、高質(zhì)量就業(yè)、“雙創(chuàng)”空間和校地合作為四大支撐，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類政策、資源，搭建聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀青年信息平臺、引導(dǎo)優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺、青年人才與黨委政府溝通交流平臺，解決由于聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀青年不緊密、優(yōu)秀青年對家鄉(xiāng)發(fā)展變化不熟悉、大學生職業(yè)規(guī)劃缺乏有效引導(dǎo)、就業(yè)崗位供需不對稱等原因?qū)е碌娜瞬帕魇�問題，實現(xiàn)“355引才留才目標”：即利用3年時間，引進博士和“雙一流”建設(shè)高校學子500名，吸引5萬名大學生在煙就業(yè)，為建設(shè)制造業(yè)強市、海洋經(jīng)濟大市、宜業(yè)宜居宜游城市和現(xiàn)代化國際濱海城市做出積極貢獻。

該計劃主要措施包括：建平臺，打造“三庫”融合的“青鳥歸來”信息平臺，即建立重點高校學子和優(yōu)秀青年人才數(shù)據(jù)庫，建立就業(yè)和實習崗位數(shù)據(jù)庫，建設(shè)新媒體資源庫；拓平臺，搭建運轉(zhuǎn)高效的引才聯(lián)絡(luò)機制，即成立駐外青年工作委員會，建設(shè)“青鳥驛站”，建設(shè)“煙臺青年雙招雙引工作站”；用平臺，開展五大精品活動，即開展專場引才活動，開展實習實踐活動，開展人才關(guān)愛活動，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，開展校地共青團共建活動。